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《人才流动管理趋势》网络研讨会  

2021 年 04 月 07 日

基于超过300间国际企业提供的调研数据,我们与您分享全球人才流动的核心趋势,并介绍外派管理团队如何应对员工跨境派遣中的长期与短期挑战。

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疫情期间的外派管理:企业可以强制要求外派员工接种疫苗吗?  

2021 年 03 月 31 日

随着越来越多国家推行新冠肺炎病毒疫苗接种计划,我们研究了人力资源管理团队在企业员工接种疫苗上发挥的作用,并探讨了企业是否可以强制要求员工在国际旅行前接种疫苗。

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ECA人才流动管理调研结果分享:虚拟外派  

2021 年 02 月 26 日

过去一年,@虚拟外派@成为全球人才流动领域最热门的讨论话题之一,其热度在2021年或许仍将持续。因为新冠肺炎疫情的持续蔓延,这一外派类型已成为许多人才流动团队应对新环境的必要选项。ECA最近发布的《人才流动管理调研》结果报告可以为虚拟外派的市场实践提供全新洞见,包括企业如何实施虚拟外派,如何制...

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人才流动基础:流动津贴  

2021 年 01 月 29 日

制定公平且有竞争力的薪酬组合,对于外派员工的流动性至关重要。因此企业往往会在外派员工的薪酬中增加与派遣安排有关的专项津贴。我们将这类专项津贴称为@流动津贴@,企业可能使用不同的名称来进行指代,例如@海外服务补贴@、@外派津贴@等,对员工愿意接受海外派遣的安排提供经济上的奖励。

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低薪酬地区向高薪酬地区的人才流动管理  

2020 年 12 月 30 日

国际人力资源管理者大多了解海外派遣存在不同的薪酬制度。然而即便是最普遍使用的原属国薪酬制度(平衡表法),有时也可能难以为外派员工提供足够的薪酬以应对其在派驻地的开销。本文将重点讨论由低薪酬水平的地区向高薪酬地区外派员工时,人才流动管理者所面临的挑战以及可能的解决方案。

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