Published 27 十一月 2020
ECA发布了最新的《薪酬趋势调研》结果报告，统计了68个国家2020年的实际薪酬增长和2021年的预期薪酬增长。受新冠肺炎疫情影响，全球经济环境阴霾密布，在企业雇员的薪酬增长上也有所反映。
Published 29 四月 2022
在管理国际派遣员工的薪酬组合时，我们要持续关注原属国和驻地国货币的汇率波动，因为货币之间价格的变化对外派员工薪酬的价值（至少是其感受的价值）有巨大的影响。这篇博客将为您介绍市场上的国际企业主流的管理汇率波动的办法。
Published 30 九月 2022
许多国家和地区的通货膨胀率已经达到近几十年的高位，这也反映在ECA本年度的生活费用调研中，调研购物篮中的食品和能源价格上涨尤为明显。在此背景下，全球人才流动管理者及外派员工更应该理解物价上涨将如何影响其外派薪酬组合。外派员工有时会发现，尽管派驻地的通货膨胀加剧，用于计算其生活费用津贴的指数/系数却并没有明显上调，甚至出现下调。本文将解释为何会出现这类情况。
Published 27 七月 2021
所有员工都期盼企业加薪，但企业究竟为什么要进行薪酬检讨？外派员工的薪酬检讨又和本地员工有哪些区别？这篇文章将通过调研结果和案例提供一些有价值的分析角度。